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       根據(jù)市國(guó)資委合規(guī)管理工作部署，為進(jìn)一步落實(shí)合規(guī)管理聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，7月12日，公司總法律顧問、首席風(fēng)險(xiǎn)官馬建強(qiáng)主持召開公司2023年度第一次合規(guī)管理聯(lián)席會(huì)議，研究討論合規(guī)管理工作計(jì)劃，并針對(duì)《天津市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)合規(guī)管理辦法》進(jìn)行制度宣講，各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

       會(huì)議總結(jié)了2021-2022年公司認(rèn)真執(zhí)行市國(guó)資委合規(guī)管理部署要求所開展的重要舉措。本年度在合規(guī)管理體系建設(shè)初見成效的基礎(chǔ)上進(jìn)一步夯實(shí)合規(guī)管理工作，主要包括完善合規(guī)管理組織體系、建立健全合規(guī)管理制度、落實(shí)合規(guī)管理運(yùn)行機(jī)制、強(qiáng)化合規(guī)管理保障機(jī)制、指導(dǎo)子公司開展合規(guī)管理建設(shè)五項(xiàng)重點(diǎn)工作。參會(huì)人員針對(duì)重點(diǎn)工作以及具體工作舉措進(jìn)行研究討論。

       會(huì)議要求，各業(yè)務(wù)和職能部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《天津市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)合規(guī)管理辦法》，切實(shí)履行合規(guī)管理“三道防線”職責(zé)，加強(qiáng)信息共享與工作協(xié)同，推動(dòng)落實(shí)合規(guī)管理各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，提升法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力。